农民工、合同工、劳务派遣工这些群体的住房公积金怎么办?28日，济南住房公积金管理中心召开新闻发布会透露，《济南市住房公积金管理办法》将于7月1日起正式实施，以上群体均纳入公积金覆盖范围。
据悉，《济南市住房公积金管理办法》是2002年住房公积金实行属地化管理以来济南市出台的第一部地方性政府规章，共6章54条，详细规定了公积金缴存、提取、贷款、监督管理、法律责任等5个方面的内容，先后七易其稿。
该办法最大的特点就是体现了济南特色。如国务院《住房公积金管理条例》规定六种情况下职工可以申请提取公积金，该办法将申请提取公积金的情况扩大至12种情况。“扩大的这6种是在根据济南市实际情况、但并不违背国家规定的基础上做出的。”济南公积金管理中心副主任、新闻发言人李侃这样表示。
该办法将缴纳公积金的在职职工范围进行了明确，规定所有单位应为具有事实劳动关系的职工包括单位使用的农民工、合同工、劳务派遣工等缴纳公积金。据李侃介绍，今年济南公积金覆盖重点就是进城务工人员和劳务派遣人员。济南公积金管理中心摸底调研显示，目前济南有近百个人力资源公司来代理济南市各单位的劳务派遣工，已建立公积金制度的有72个，最近接到投诉最多的就是劳务派遣工公积金缴纳问题。此外，对合同制职工公积金缴纳情况目前也在摸底之中。李侃表示，今年将保证将1000个单位纳入公积金制度，新增缴存职工4万人。此外，该办法首次明确个人骗贷、骗提公积金将受到处罚。
济南公积金管理中心表示，下一步将根据该办法制定公积金归集、贷款、提取和行政执法等方面的实施细则。细则将明确业务办理的时效、环节、要件及条件，进一步规范公积金的业务运作。届时，困难职工申请免缴个人部分应该如何办理;贷款15个工作日各环节时限如何办理，某个环节出了问题如何处理;12种公积金提取情况，各种情况需要哪些要件，如何办理;企业违反办法不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，处罚时如何行使自由裁量权等问题，都将进一步明确。
