东莞公积金每月缴存上限调至7763元
从今年7月1日起至2012年6月30日，东莞市职工住房公积金月缴存总额上限从原来的7098元调整为7763元(包括单位+个人缴存额)，上调665元，上调幅度约9.3%。
市住房公积金管理中心相关负责人表示，每年都会根据市统计局公布的上一年度在岗职工年、月平均工资，调整东莞职工住房公积金的月缴存额上限，执行时间为当年7月1日至次年6月30日。
公积金管理中心相关负责人透露，按照政策规定，职工和单位住房公积金按不低于职工本人上一年度月平均工资的5%缴存;有条件的单位，可以适当提高缴存比例，但缴存比例最高不得超过职工本人上一年度月平均工资的20%。
根据省建设厅、财政厅、人民银行广州分行《转发建设部等三部门关于住房公积金管理若干具体问题指导意见的通知》(粤建房字[2005]137 号)规定：“党政机关和企事业单位职工缴存住房公积金的月工资基数不得超过职工所在市、县统计部门公布的上一年度月平均工资的5倍。职工月工资(实行年薪制的按月均分)超过以上限额的，缴存住房公积金的工资基数最高按照上一年度职工月平均工资的5倍和政府规定的缴存比例执行。”
东莞统计部门公布的东莞上一年度在岗职工年平均工资为46576元/人，最高缴存基数按照上述规定计算出来就是7763元。
为什么要设立上限?
公积金相关负责人回应，一方面，由于住房公积金是免税的，如果住房公积金的金额过高，那么避税金额也过高;另一方面，缴存过高的住房公积金也会使职工收入的差距加大。
