近日，广东省新修订的《广东省劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)出台，将于明年5月1日起正式实施。
12月6日，广东省人社厅在接受采访时对《条例》进行了解读。省人社厅称，今后，企业拖欠员工薪水或欠缴保费将不仅面临银行拒绝贷款的窘境，还将失去承接投资和参加政府采购的机会。
《条例》第十九条规定，“有关行政部门审查用人单位承接投资、参加政府采购等申请时，应当将用人单位三年内是否存在劳动保障违法记录作为参考。”
在解读《条例》时，省人社厅有关负责人介绍，《条例》设立了劳动保障监察预警监控专章，多方位对劳动保障违法行为进行预防监管。
除了要求用人单位建立并保存各项用工管理台账外，还将对用人单位用工守法诚信档案制度及重大违法行为向社会公布。
值得注意的是，今后劳动保障违法行为将直接和用人单位的投资行为相连接。
也就是说，用人单位今后发生了欠薪、欠缴社保费用等违反劳动保障的行为，将影响其三年内的承接投资和参加政府采购。
上述的违法信息，还将录入中国人民银行企业信用信息基础数据库，成为银行审办信贷业务的重要依据，今后有欠薪的用人单位将很难获得银行贷款。
“像美国那样，一旦企业经营者信用破产，到时银行不给你贷款，你寸步难行，那么这些存在侥幸心理的人也会本分经营了。”东莞市人力资源局监察支队相关负责人说。
