掌门人拥有这样的传奇经历，无疑为启富投资学院成为国内第一培训品牌增添了不少砝码，首先，与大多数机构的掌门人不同，鲁致远有成功的实战经历，拥有成功的投资理论和方法，这无疑是很大的资本和极大的说服力，有很多培训机构做培训，培训师虽然在课堂上侃侃而谈，但自己的实战水平却极差，效果可想而知。据一位跟随鲁致远多年的学员说：鲁致远的投资理论的确来自实战，虽然也有失败的时候，但整体的有效率仍然是非常惊人的，一些重要的底部和顶部鲁致远均成功作了研判，上一轮牛市6124点的顶部，08年1664点的底部，09年8月3478点的顶部，鲁致远均是提前两三天就做了成功判断，这种功力在国内非一般人能够达到。同时，在培训模式上，鲁致远也大胆革新，启富投资学院是国内第一个提出“实战学习法”的培训机构，目前大多数的证券培训都以现场讲几天课的形式为主，至于学习后效果如何，培训机构就不再负责，而启富投资学院却大胆挑战自己，他们不但讲述投资理论，还通过至少一年时间来进行跟踪服务，让学员在实战中来学习应用这些理论。这种培训模式的确有它的优越性，笔者就在启富投资学院的办公室看到客服人员与学员的QQ聊天记录，其中不乏学员的赞美之词，中间还有一位上海的学员打来了感谢电话，这位学员利用启富投资学院的投资方法两天赚了两个涨停板。
在鲁致远得知有客户打来的感谢电话时，他显得异常兴奋，“我最近在学习阿里巴巴的企业文化，阿里巴巴之所以取得成功，与它们“客户第一”的企业文化关系非常大，我们也要大力推广这样的文化“，鲁致远说。最近启富投资学院刚刚发布了“2010年提高学员服务的七件实事”，这是鲁致远推行“客户第一”企业文化的结果，“客户服务没有完美，我要求公司客户服务部每年都必须提出至少七件改进服务的措施，只要启富投资学院不倒闭，这项工作必须每年都要做”，鲁致远加重了语气。
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