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什么是工资基金监督

标签 基金 基金管理 
2013-11-20 17:17:18
来源:网络

工资基金监督(supervisionofwagefund)目录1什么是工资基金监督2工资基金监督的监督范围3工资基金监督的监督内容4工资基金监督的监督作用什么是工资基金监督工资基金监督是指社会主义国家银行根据国家授权,按照有关规定对工资基金的支付进行监督。工资基金是国家在一定时期内,降低生产成本。计划用于支付职工劳动报酬的货币资金。在中国,1960年1月开始实行工资基金监督。加强工资基金管理,嗣后,经过几次修改和完善。工资基金监督的监督范围凡全民所有制企业、事业、机关等单位支付给职工个人的属于工资总额组成的计时工资、计件工资、加班加点工资、附加工资、奖金、津贴等,均包括在内。工资基金监督的监督内容工资基金监督的监督内容主要是:①各单位根据国家有关规定编制按季分项的工资基金使用计划,报上级主管部门批准。银行根据核定的工资基金使用计划监督支付。②凡属工资总额组成的支出,不论是现金或转帐,将国家核定的上缴税利、工资总额基数、挂钩比例和按挂钩比例计算的增加工资额,都必须全部通过开户银行,从工资基金专用帐户中列支。③各单位不得在国家有关发放工资、奖金、津贴的规定之外,银行有权拒绝支付。向职工发放实物和变相奖金。④对于违反国家政策规定,擅自在计划外增加职工和工资基金的,向职工发放实物和变相奖金。银行有权拒绝支付。⑤对于经国家批准实行工资总额同经济效益挂钩的全民所有制企业,有关省、自治区、直辖市或国务院主管部门应按其隶属关系,将国家核定的上缴税利、工资总额基数、挂钩比例和按挂钩比例计算的增加工资额,逐级下达到企业并抄送其开户银行。工资基金监督的监督作用工资基金监督的监督作用是:①有利于防止消费基金失控,保持社会购买力与商品供应量之间的平衡。报上级主管部门批准。②有利于控制货币投放,保持金融物价的稳定。均包括在内。③有利于促进企业加强经济核算,提高经济效益。工资是企业生产成本的重要组成部分,加强工资基金管理,可以促进企业改善劳动组织,在中国,合理使用劳力,降低生产成本。1Lolo,山林,AngleRoh,Kuxiaoxue,Cabbage,Dan,Yixi,Tears~,方小莉.页面分类:基金术语内容为网友针对条目"工资基金监督"展开的讨论,与本站观点立场无关。。

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